評(ping)價結論與建議: 評價(jia)結論:生產區(qu)未(wei)布置在當(dang)地全(quan)年最小頻率(lv)風向的(de)(de)上風側;未(wei)使(shi)用先進的(de)(de)帶駕駛室的(de)(de)潛孔鉆機;未(wei)提供上崗前和離崗時的(de)(de)體檢報告。未(wei)對與目標疾病(bing)(bing)相(xiang)關的(de)(de)查體結果(guo)異常人員進行復查;職業(ye)(ye)衛(wei)生管(guan)理(li)制(zhi)度(du)不健全(quan),缺少《職業(ye)(ye)病(bing)(bing)防(fang)護用品管(guan)理(li)制(zhi)度(du)》《建設(she)項(xiang)目職業(ye)(ye)病(bing)(bing)防(fang)護設(she)施“三同時”管(guan)理(li)制(zhi)度(du)》《職業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害事故處置與報告制(zhi)度(du)》《職業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害應急救援與管(guan)理(li)制(zhi)度(du)》等;2021、2022年培(pei)訓記錄丟失;未在采礦平臺設置(zhi)高溫警(jing)示標(biao)識;職(zhi)業衛生宣傳培(pei)訓檔案缺少2021、2022年(nian)職業衛(wei)生培訓記錄。 建議:設(she)備布局在今(jin)后工作中,需要(yao)更(geng)換潛孔(kong)鉆(zhan)機時優先選(xuan)用帶駕駛室的潛孔(kong)鉆(zhan)機。 職業健(jian)康監護(1)認真按照《用(yong)人單位職業健(jian)康(kang)(kang)監護監督(du)管理(li)辦法》的(de)規定組織(zhi)上崗(gang)前、在崗(gang)期間、離崗(gang)時的(de)職業健(jian)康(kang)(kang)檢查和健(jian)康(kang)(kang)監護檔案管理(li)。 (2)對需要復查的勞(lao)動(dong)者,按照職業(ye)健(jian)康檢(jian)查機構要求(qiu)的時間安排(pai)復查和醫學觀察。 職(zhi)業衛(wei)生管(guan)理制度與操作規程 存在職(zhi)業病(bing)危害的用(yong)人單位(wei)應當制定職(zhi)業病(bing)危害防治計劃和實(shi)施(shi)方案,建立、健全(quan)下列(lie)職(zhi)業衛(wei)生管理制度和操作規程: (一)職(zhi)業病危害防治責任(ren)制度; (二)職業病危害警示與告知制度; (三)職(zhi)業(ye)病(bing)危害項目申報制度; (四)職業病(bing)防(fang)治宣傳(chuan)教育培訓制度; (五)職業(ye)病防(fang)護(hu)設(she)施維護(hu)檢修制(zhi)度; (六)職業病防護用(yong)品管(guan)理(li)制度; (七)職業病危害(hai)監測及評價管理制度(du); (八)建設(she)項目職業病(bing)防護設(she)施“三同時(shi)”管(guan)理制度; (九(jiu))勞動者(zhe)職業健康監(jian)護及其檔(dang)案管理制度; (十)職業病危(wei)害事故處置與報告制度; (十一)職業(ye)病危害(hai)應急救援與管理(li)制度; (十二)崗位職業衛生(sheng)操作規程; (十三(san))法律、法規(gui)(gui)、規(gui)(gui)章規(gui)(gui)定的(de)其他(ta)職業病防治制度。 職業病危害(hai)警示標識(shi)及中文警示說明 應(ying)當(dang)在采礦平臺醒目(mu)位(wei)置(zhi)設置(zhi)高溫警示(shi)標(biao)識。 職業衛生檔案管理 用(yong)人單位應當(dang)根據《工(gong)作場所(suo)職業衛生管理規定》(國家衛生健康委員會令(ling)〔2020〕第(di)5號)建立健全職業衛生檔案資料(liao)。 職業衛(wei)生培訓 (1)用(yong)人單位要(yao)建(jian)立(li)健(jian)全(quan)職業(ye)(ye)(ye)病防治宣傳教(jiao)育培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)制(zhi)度,明確職業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)工(gong)作的(de)管(guan)(guan)理部門和管(guan)(guan)理人員(yuan),制(zhi)定職業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)年(nian)度計劃,做好職業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)保(bao)障(zhang),規范職業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)檔案資料管(guan)(guan)理。職業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)檔案應包(bao)括年(nian)度培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)計劃,主(zhu)要(yao)負責人、職業(ye)(ye)(ye)健(jian)康(kang)管(guan)(guan)理人員(yuan)和勞動者(zhe)培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)相(xiang)關記錄材(cai)料等(deng)(deng)。記錄材(cai)料應包(bao)括培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)時間(jian)、培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)簽到表、培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)內(nei)容(rong)、培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)合格(ge)材(cai)料,以及培(pei)(pei)(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)照片與視(shi)頻材(cai)料等(deng)(deng)。 (2)用人(ren)單(dan)位主要(yao)負(fu)責人(ren)、職(zhi)(zhi)業(ye)健康(kang)管(guan)理人(ren)員和勞動者應按(an)時接受(shou)職(zhi)(zhi)業(ye)健康(kang)培訓(xun)。主要(yao)負(fu)責人(ren)和職(zhi)(zhi)業(ye)健康(kang)管(guan)理人(ren)員應當(dang)在任(ren)職(zhi)(zhi)后3個月內接受職業(ye)健康培(pei)訓,初次培(pei)訓不得少于16學時,之后每年接受(shou)一次(ci)繼(ji)(ji)續教(jiao)育,繼(ji)(ji)續教(jiao)育不(bu)得(de)少于8學時(shi)。勞動者(zhe)上崗(gang)前(qian)應接受職(zhi)業(ye)健康培訓(xun),上崗(gang)前(qian)培訓(xun)不得少于8學時,之后(hou)每年(nian)接受一次在(zai)崗(gang)培(pei)訓(xun)(xun),在(zai)崗(gang)培(pei)訓(xun)(xun)不得少于4學(xue)時。 職業病(bing)危害因素防治建議(yi) (1)定期檢查(cha)(cha)潛孔(kong)鉆機穿孔(kong)時干式(shi)除塵效果(guo);定期檢查(cha)(cha)噴淋設(she)施噴霧(wu)(wu)灑水霧(wu)(wu)化效果(guo),及時更換壞損的職(zhi)業病危害(hai)防(fang)護(hu)設(she)施。 (2)定期檢查液壓挖掘機、自卸汽車、灑水車等設備的駕(jia)駛室密封性(xing),及時更(geng)換壞(huai)損(sun)的密封條。 (3)根(gen)據(ju)現場作業情況,適當調整(zheng)灑水(shui)車灑水(shui)頻次,減少鏟裝、運輸作業中的揚塵(chen)。 |